1. <track id="uapmj"><strike id="uapmj"><ol id="uapmj"></ol></strike></track>
    2. <td id="uapmj"><noscript id="uapmj"></noscript></td>
    3. 黨的建設

      Party building
      發展十年?強基固本 凝心聚力 為高質量發展提供堅強組織保障
      時間:2022-10-06    來源: 本網

      橙黃橘綠時,稻菽涌重浪。喜人的豐收景象中,黨的二十大召開在即?;厥资?,東方電氣人用行動踐行“兩個維護”,完整準確全面貫徹新發展理念,用發展成果書寫跟黨走的堅定,交出了一份出彩答卷,邁上了高質量發展新臺階。

      我們將從不同維度為大家呈現十年來東方電氣黨的建設、改革發展、科技創新等方面的成功實踐,充分展現東方電氣人踔厲奮發、篤行不怠,建功新時代、奮進新征程的精神風貌,切實把美好期盼變為前行動力,以拼搏奮進爭先的實干實績迎接盛會召開。

      強基固本 凝心聚力 為高質量發展提供堅強組織保障

      黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。黨的十八大以來,集團公司黨組始終堅持一切工作到支部,壓責任、夯基礎、強融合,以增強黨組織政治功能和組織功能為重點,推動基層黨組織活力實效呈現出整體提升、全面加強的新氣象。

      壓實管黨治黨政治責任。緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”,不斷壓實黨建責任,激發黨建內生動力,建立了黨建責任“1234”工作法,實施定量連乘、定性聯動黨建考核體系,開展經營業績和黨建工作一體化考核,推動各級黨組織把全面從嚴治黨責任真正抓到手上、扛在肩上,營造風清氣正干事創業環境。

      夯實黨建基層基礎?!爸贫然倍ㄒ幏?,編制《中國東方電氣集團有限公司全面從嚴治黨文件制度匯編》,收錄各類制度141項,確保黨建工作有規可依,實現集團各級黨組織上下步調一致、一體推進。

      “標準化”驗質量,編寫“一手冊、一指引、一清單”,即黨支部工作標準化規范化手冊、全面推進基層黨支部標準化規范化建設工作指引、基層黨建工作“負面清單”,列出67條建設標準和50條否決項,對全集團基層黨支部進行動態達標驗收。

      “體系化”扶后進,構建“傳幫帶”機制,建立傳幫帶人才庫,開展經驗方法“傳”,專家“入駐式”指導“幫”,黨支部“1+N”共建引領“帶”,著力解決各級黨組織黨建不平衡問題。

      “三強化”領提升,強化黨支部書記素質能力建設領支部工作提升,對新任黨支部書記,一年兩次精準實施調訓。在全集團統一開展黨支部書記業務知識和履職能力測試,以考促學,形成常態機制,推動基層黨支部書記履職能力不斷提升;強化復合型黨務工作者隊伍建設領黨建質量提升,堅持“內培外訓”和“雙崗雙輪”相結合,以“業務干部學黨務、黨務干部學業務”兩種模式分階段開展針對性培養培訓,通過在“十四五”期間培養60名左右復合型黨建人才,為高質量黨建提供堅實的人才保障;強化黨員隊伍建設領職工群眾認識提升,以黨組調訓引領示范、黨委輪訓深化效果、基層學習全面覆蓋三級聯動組織,打造“書記講堂”“黨課大講堂”,增強學習吸引力感染力,黨員在學習教育中錘煉了堅強黨性,在急難險重任務中帶著職工群眾干,奮勇爭先作示范。

      黨的十八大以來,全集團共有11個基層黨組織榮獲省部級以上“先進基層黨組織”,22名黨員榮獲省部級以上“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”。

      強化黨建與生產經營深度融合。每年確定一個主題,充分應用重點任務“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”工作模式,分層開展創先爭優活動;構建“創先爭優兩庫一機制”,明確“四級五步”工作機制,推出“N個載體”,為基層黨建融入生產經營中心工作提供“參考書”和“工具箱”。

      截至目前,全集團有黨組織300多個,黨員7000多名,從祖國北疆到東部沿海,再到雪域高原,處處都活躍著這些黨組織和黨員沖鋒在前的身影。根據2022年二季度思想動態調研結果顯示,90.6%的員工認為黨建與業務工作相互融合相互促進,較2020年同比提升了12.6個百分點,認為創先爭優活動促進了生產經營中心工作的開展,推動了重大工程、重大項目、重要任務的完成,較2020年同比提升了18.3個百分點。

      暖暖 免费 高清 日本tv-国产 亚洲 中文 在线 字幕-国产精品第一页
      1. <track id="uapmj"><strike id="uapmj"><ol id="uapmj"></ol></strike></track>
      2. <td id="uapmj"><noscript id="uapmj"></noscript></td>